智能化、信息化、平台化，是当前企业管理的发展趋势!目前市面上的HR软件、人力资源管理软件、eHR软件、人事管理软件等等很多，该如何选择呢?笔者也整理了一份2021HR软件排名榜单，供广大HR参考。
在eHR软件领域上面有二十五年造诣，聚集了大量的行业内技术专家，经历7次迭代升级，产品极其完善，完美匹配多个行业，尤其在制造业、外资、集团企业等优势巨大，得到了市场的检验认可，项目实施成功率高！
更是在今年新推出汇通易企 HR SaaS 软件，半岛电竞官方网站为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务，打造低成本化的信息管理平台，性价比高，价格低于市面同类型产品，且对各行业的匹配度更高!
目前世界排名头先的企业管理软件，严谨规范的企业管理思维和特点。软件性能稳定，相对要求企业流程标准化，较适用于大型的成熟企业，费用较高，企业在选型时需要根据实际情况考量。
进入中国市场较早，对中国本土企业了解程度高，灵活性高，在使用过程中可根据需求调整功能及操作，但在与企业的业务流程衔接方面，无法支持部分管理流程，同样费用也是企业选型时需要考虑的要素。
中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件，切入不同企业服务领域的不同需求，并得到市场认可，在财务管理方面较为专业，也可帮助企业完成基础人事管理，复杂的人事管理诉求并不能满足，专业度不够!
亚太地区比较大的企业管理软件商，以行业、管理流程的形式整合功能模块，中大型制造类企业使用居多。该软件对使用者操作能力有要求，不易上手，需专业人员指导协助。
专注企业复杂考勤一站式管理，提供涵盖智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平台、灵活用工等为主的人力资源服务。
专注于员工生命周期管理，可以与其他应用无缝对接，而且软件更新速度快，适用于企业发展不同阶段的需求。
智能化招聘管理软件，可以聚合各主流招聘渠道，统一管理招聘流程，同时拥有丰富的生态对接，如人才测评、视频面试、背调软件等，满足企业招聘过程中的各种业务需求。
主打考勤、薪酬，融合了云计算、智能算法、机器深度学习等前沿技术，为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化。
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在深圳南山区举行的深圳市潜在科技独角兽企业对接会上，深圳十方融海科技有限公司以其卓越的科技实力、优质的产品及服务，独特的商业模式成功上榜“2022年度深圳市潜在科技独角兽企业”。为支持与培育具备潜在科技独角兽潜力的企业，深圳政府和市工信局制定了《深圳市独角兽企业发现和培育行动方案》。公司希望与行业合作伙伴加强合作，共同推动数字科技对在线教育行业的深度赋能，助力教育的发展和行业的繁荣。
国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟2022年度技术创新奖评选结果公布。经过近一年的激烈角逐，优维科技脱颖出，荣膺双项产品大奖。优维科技EasyCore超融合数据库和HyperInsight超融合观测产品已经在一百多个企业的生产环境中得到了应用，获得了良好的反响和业绩，并且在IT运维管理、云计算管理等领域具有广泛的应用前景。
国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟2022年度技术创新奖评选结果公布。优维科技核心研发团队人员荣膺3项“技术创新人才奖”，其中优维科技数据产品研发部总监黄兆鹏、高级研发工程师朱文燊获得本次技术创新人才二等奖，优维科技技术总监陈安礼获得本次技术创新人才奖。优维科技EasyCore超融合数据库和HyperInsight超融合观测产品已经在一百多个企业的生产环境中得到了应用，获得了良好的反响和业绩，并且在IT运维管理、云计算管理等领域具有广泛的应用前景。
CSA表示 2022 安全创新奖的评选是基于企业在数字安全及各项新兴技术领域方向有创新的安全产品、新颖的解决方案，其关键技术指标达到国内外领先水平，为数字安全行业的发展提供新的思想和技术创新。派拉软件自研的API安全平台，凭借技术的创新性与先进性获得提名，并最终斩获2022 CSA 安全创新奖。整个API平台具备AI智能风险检测、易扩展、稳定可靠、服务器资源占用小的
江河不争一时之先，争的是滔滔不绝。由中国企业联合会、中国企业家协会共同编制的“2023中国企业500强”榜单，9月20日下午在合肥正式发布。全国工商联于9月12日在济南发布了“2023中国民营企业500强”、“2023中国制造业民营企业500强”两个榜单，德力西集团也毫无悬念地蝉联上榜。
全球知名调研机构IDC近日公布了2022年上半年中国高端手机市场品牌份额排行榜，苹果以67.0%的市场份额位列第一。自2022年开始，其他头部安卓厂商在高端旗舰机型的持续投入效果初显，产品竞争力不断提升。华为终端BG首席运营官何刚曾在3月春季发布会上透露了一个细节，即每当华为发布新机，苹果的市场份额都会下跌。
今年以来，不少头部主播或翻车或声量减小。他们的共同点在于，原本是站在消费者一边的主播，在享受信任红利后，转头站到了消费者的对立面。在这些主播中，打假博主是将信任红利运用到极致的一批人。他们往往因为一次打假一战成名，又会因为一次“失误”一朝跌落神坛。曾经因为揭露三亚海鲜市场缺斤少两而走红的“铁头惩恶扬善”（下称铁头），就是近期一位有
从小米汽车正式立项到2023年，小米方面已经申请了超过500项专利，其中有大约210项已经获得了授权。2023年8月，雷军和小米的汽车团队出现在了中国新疆，知情人士透露称这主要是为了测试小米汽车在高温环境下的表现。2023年9月，又有知情人士透露称，小米汽车已经试生产了一个月左右，预计最近两个月就可以拿到工信部的批文。
凤凰网科技讯9月1日，戴尔科技集团公布了2024财年第二财季业绩报告。第二财季营收为229亿美元，同比下降13%，环比增长10%。戴尔专业服务可帮助客户加速生成式AI的采用，并提高运行效率。
2023年9月15日，“HRoot2023人力资源管理卓越大奖”重磅揭晓，来伊份凭借前瞻的企业人才战略与领导力在激烈角逐中脱颖出，获得了评审委员会的高度认可，荣获“2023卓越雇主”大奖。颁奖典礼在2023HRoot人力资本论坛·上海站的活动中举行，来伊份受邀参加这一享有盛誉的颁奖盛典。卓越大奖受到了包括拜耳中国、费森尤斯医疗、索尼中国、万豪、平安集团、万达集团、微软中国等在内的500多家《财富》世界500强及全球知名企业人力资源管理团队及人力资源经理人的积极参与。
核心频率不同，CPU型号不同天玑9200+和天玑 9000 都是联发科的5G旗舰级芯片，天玑9200+和天玑9000都是采用台积电4nm工艺制程。天玑9200+的CPU最高主频为3.3GHz，而天玑 9000 的CPU最高主频为3.2GHz。两款芯片都支持双模5G、WiFi 6E和蓝牙5. 2 等技术。
天玑9200+主频是3.0GHz，与骁龙 8Gen 2 相同，跑分要比骁龙 8Gen 2高一点点天玑 9200+ 处理器与天玑 9200 同架构，但所有核心频率增加，主频来到了 3.0GHz，与骁龙 8Gen 2 相同。跑分数据，天玑 9200+ 在 Geekbench v6 平台单核得分 2121 分，多核得分 5655 分。作为对比，骁龙 8Gen 2 的单核跑分成绩在大约 2000，多核成绩大约 5400。天玑9200+的安兔兔跑分大约为 136 万分，骁龙8Gen2 安兔兔跑分大约是128万分。
在 Geekbench v6 平台单核得分 2121 分，多核得分 5655 分联发科已经正式官宣，天玑9200+将于 5 月 10 日发布，这款处理器的 Geekbench v6 跑分已经出现。天玑 9200+ 处理器与天玑 9200 同架构，但所有核心频率增加，主频来到了 3.0GHz，与骁龙 8Gen 2 相同。 根据爆料的跑分数据，天玑9200+在 Geekbench v6 平台单核得分 2121 分，多核得分 5655 分。 作为对比，骁龙 8Gen 2 的单核跑分成绩在大约 2000，多核成绩大约 5400。
7天以上小米手环 8 搭载蓝牙 5.1，内置直流 3.87V 聚合物锂离子电池，型号为 M2239B1。上一代的小米手环 7 续航大约有9-15天左右。 小米手环 7 内置180mAh 电池。预计小米手环8的续航会比小米手环7续航略微提升一点。
2K+ 分辨率魅族 20 Pro 采用6.81英寸直屏，2K+ 分辨率、100% P3 广色域、120Hz LTPO 高刷、最高 1200 nit 全屏亮度、最低 2 nit 全屏亮度，同时支持防蓝光、DC 调光等功能一应俱全；魅族 20 Pro采用旗舰级性能配置，包括顶级处理器第二代骁龙 8、12GB 起步的 LPPDR5X 大内存、至高 512GB UFS4.0 极速闪存以及 36424 平方毫米的立体散热堆叠。
第二代骁龙 8，LPPDR5X+UFS4.0，2K三星E6 材质Super AMOLED屏幕魅族 20 Pro，内置第二代骁龙 8，LPPDR5X+UFS4.0，搭载了2K三星E6 材质Super AMOLED屏幕，屏幕尺寸6. 81 英寸，支持120Hz自适应屏幕刷新率和1500Hz瞬时触控采样率，峰值亮度可达1800nit，屏幕还通过了SGS抗蓝光、抗频闪护眼认证；破晓灰、曙光银、朝阳金三种配色，整机厚7. 8 毫米，重 209 克；镜头模组由 5000 万像素人像镜头、 5000 万像素广角镜头、 5000 万像素超广角镜头组成，支持全像素对焦技术搭配dTOF辅助对焦，官方称将使对焦速度提升33%。魅族20 系列的主摄均支持SMA防抖，最高8K视频录制和夜景录像功能；5000mAh电池配80W快充，支持50W无线GB三种存储组合，售价 3999 起。
后置三摄，主摄 5000万像素，屏幕分辨率2496*2224华为Mate X3有「羽砂玻璃版:羽砂白、羽砂黑、羽砂紫」、「素皮版:晨曦金、青山黛」五款配色可选;覆盖昆仑玻璃;超轻薄折叠四曲设计，机身重量仅239g，厚度仅5.3mm， IPX8级抗水。屏幕拥有2496*2224超高分辨率和426ppi 超高像素密度。同样支持最高120Hz 自适应刷新率以及1440Hz PWM 调光。影像方面:搭载5000万像素超感知主摄，1300万像素超广角镜头，1200万像素潜望式长焦镜头。并配备10通道多谱传感器和激光对焦传感器，支持100倍变焦和5倍光学变焦。续航方面:配备4800mAh 大电池，支持50W 无线W 有线W 无线反向快充。性能方面:与华为 P60系列一样搭载了骁龙8+ 处理器，配备了超冷跨轴石墨烯散热系统，导热面积提升了20%。价格:华为Mate X3:256GB:12999、512GB:13999;华为 Mate X3典藏版:1TB:15999
6. 67 英寸的OLED屏幕， 4800 万像素长焦镜头华为P60 系列在背部采用了矩阵型模组，官方称之为“凝光设计”，引入了“凝光贝母”工艺；华为P60 全系搭载了6. 67 英寸的OLED屏幕，拥有2700* 1220 刷新率，显示效果十分细腻，半岛电竞官方网站支持10. 7 亿色、1440Hz PWM调光。 同时支持全局色彩管理，支持莱茵专业色准双重认证；屏幕还支持LTPO动态高刷新率，半岛电竞官方网站支持1~120Hz自适应刷新率，还配备了昆仑玻璃面板，IP68 防尘抗水；相机方面，华为P60 Pro则进一步升级长焦镜头，配备了 4800 万像素RYYB的超聚光夜视长焦镜头，支持3. 5 倍光学变焦、OIS，拥有F2. 1 超大光圈；支持双向北斗卫星通信；5100 毫安时大电池+88W快充；首发搭载了全新的鸿蒙3.1，新增了AOD息屏显示功能。
6.67英寸的OLED屏幕，支持1~120Hz的LTPO刷新率华为P60 系列的屏幕搭载了骁龙8+ 4G处理器，6. 67 英寸的OLED屏幕，支持1~120Hz的LTPO刷新率，支持1440Hz PWM调光，拥有10. 7 亿色、全局P3 色域、HDR-P3HDR Vivid显示效果；覆盖四曲昆仑玻璃，支持IP68 防水，是全球首款德国莱茵专业色准双重认证的手机；相机方面，华为P60 支持F1.4-4. 0 十档可变光圈，搭载大光圈高透光镜群和RYYB超感光传感器，支持了华为XD Fusion Pro质感引擎；支持双向北斗卫星消息；首发搭载鸿蒙3.1，支持AOD息屏显示；价格，华为P60 的128GB版 4488 元，256GB版本是 4988 元，512GB版本是 5988 元。
天玑9000芯片，LPDDR5+UFS3.1，11.61英寸LCD屏幕，支持144Hz刷新率OPPO Pad2主要配置包括:11.61英寸7:5比例LCD显示屏，拥有2800×2200分辨率和500尼特亮度，支持144Hz五档刷新率智能调节，2048级亮度自适应智能调光并支持手写笔。OPPO Pad2基于联发科技天玑9000，辅以LPDDR5内存和UFS3.1存储，内置9510毫安时电池、67W有线万像素前置摄像头和蓝牙5.3。软件方面，ColorOS13.1支持5G通信共享。可以自动共享手机的5G通信，从而直接上网、接打电话、同步手机验证码、拍照流转和应用接力。
5G双待双通（DSDS）、WiFi 6/6E、蓝牙5.3等骁龙7+ Gen2 采用了骁龙X62 5G调制解调器，在全球范围内支持多种频段和模式的5G网络连接。它还是首款在骁龙 7 系中实现了5G双待双通（DSDS）功能，在两张SIM卡都插入时可以同时使用两个不同运营商或不同网络制式（例如SA和NSA）的5G网络服务。除此之外，它还支持WiFi 6/6E和蓝牙5. 3 等无线技术。
